Waterschap Noorderzijlvest Beheer WsWv

Projectleider beleid Beheer Watersysteem en Waterveiligheid

Als projectleider beleid ben jij de drijvende kracht achter onze beleids- en onderzoeksprojecten. Je richt je voornamelijk op watersysteemprojecten, zoals watersysteemtoetsingen en KRW-gerelateerde (onderzoeks)projecten. Daarnaast werk je aan projecten die bijdragen aan het ontwikkelen van goed beleid. Deze projecten kunnen inhoudelijk, bestuurlijk en/of procesmatig van aard zijn. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, specialisten en adviesbureaus. Als projectleider beleid vorm je de schakel tussen strategie en uitvoering. Dit komt tot uiting in jouw werkzaamheden: 

  • Je bent verantwoordelijk voor het plannen en organiseren van projecten, van start tot en met de overdracht van het resultaat. Dit betreft voornamelijk beleids- en onderzoeksprojecten.
  • Je bewaakt de scope van het project bewaakt, stuurt op en rapporteert over de voortgang van onder andere prestaties, planning, kosten en risico’s.
  • Je begeleidt adviesbureaus bij onderzoeken en opdrachten.
  • Je ondersteunt het team op basis van projectmatige aanpak.
  • Je werkt samen met interne en externe stakeholders om beleidsdoelstellingen te realiseren.
  • Je organiseert en leidt vergaderingen en werkgroepen.
  • Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van onze werkwijze voor projectmatig en procesmatig werken.

Kandidaatprofiel

Je bent een open en leergierig persoon die verantwoordelijkheid neemt en eigenaarschap toont. Dit doe je niet alleen, maar vooral samen met je collega's. Omdat je zowel de taal van bestuurders als deskundigen spreekt, ben je de spil tussen vakinhoud en bestuurlijke besluitvorming. Dankzij jouw resultaatgerichtheid zorg je dat onze doelstellingen worden behaald. Je staat stevig in je schoenen en beschikt over overtuigingskracht, maar je staat ook open voor ideeën en suggesties van anderen.

Daarnaast beschik je over:

  • Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
  • Ervaring met projectmatig werken en projectmanagement.
  • Je bent leergierig en wilt je verdiepen in de werking van het watersysteem.
  • Je draait mee in piketdiensten voor het waterbeheer.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs.

Aanbod

  • Een leuke afwisselende baan in een maatschappelijk werkveld.
  • In eerste instantie een dienstverband voor bepaalde tijd voor een jaar met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
  • Een salaris tussen minimaal €3.952, - en maximaal €5.376, - (schaal 10) bruto per maand bij een fulltime dienstverband. Het precieze bedrag stemmen we samen met jou af op jouw kennis en ervaring.
  • Boven op je brutosalaris ontvang je 21% IKB (individueel keuzebudget). Dit kun je laten uitbetalen of op een andere manier inzetten, bijvoorbeeld om extra verlof te kopen.
  • Een pensioenregeling bij het ABP-pensioenfonds.
  • Uitstekende mogelijkheden om een goede balans te creëren tussen werk en privé, bijvoorbeeld met onze thuiswerkmogelijkheden.
  • Een eigen budget van €6.000, - (onder 35 jaar €12.000,--) voor opleidingen en een vergoeding voor de reiskosten van woon-/werkverkeer of een thuiswerkvergoeding.
  • Je standplaats is Groningen. Ons kantoor is makkelijk bereikbaar met de fiets, openbaar vervoer of auto. 

Over team Beheer Watersysteem en Waterveiligheid
Wij zijn team Beheer Watersysteem en Waterveiligheid; een betrokken en bevlogen team van 27 enthousiaste en kundige mensen. Wij beheren en adviseren integraal over het watersysteem en de waterveiligheid. Van beleid tot en met de uitvoering. Dit doen wij zo veel mogelijk data gedreven en door het toepassen van nieuwe digitale innovaties. Wij staan met beide voeten in de klei en betrekken de omgeving bij ons werk.

Is je interesse gewekt?
Herken je jezelf in de omschrijving en ben je enthousiast over deze functie? Upload dan je motivatie met cv uiterlijk 5 mei 2025 via de sollicitatieknop. De gesprekken zullen plaatsvinden in 16 mei 2025. 

Wil je meer weten?

  • Neem dan contact op met Floris Knot, teammanager Beheer Watersysteem en Waterveiligheid, telefoon 0620616433.
  •  Als je bij ons komt werken, vragen we je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) in te leveren.

Vacature delen op:

Referentienummer:

25/11

Regio:

  • Groningen

Vacaturetype / functietype:

Bepaalde tijd

Werkuren:

Fulltime

Werkdagen:

Dag

Vacaturetype:

Externe werving

Salaris:

Schaal 10, Minimum 3952, Maximum 5376

Vestiging:

Groningen

Aantal uur:

32-36 uur

Sluitingsdatum:

05-05-2025

Locatie:

Groningen

Kantooradres:

Stedumermaar 1 9735AC GRONINGEN

Locatie: